A munkakör célja:

Az utógondozói otthon és a külső férőhelyek működésének biztosítása. Az utógondozói otthonba, illetve a külső férőhelyekre bekerülő fiatalok közvetlen nevelési és gondozási feladatainak szervezése, ellátása és önálló életre nevelése. Támogatások felhasználásának pedagógiai alátámasztása.

Új munkatársunk főbb feladatai és felelősségi köre:

  • Felelős az intézmény szakszerű és törvényes működéséért, a személyes gondoskodás megvalósulását jelentő tevékenységek ellátásáért.
  • Biztosítja az intézmény eredményes és hatékony működését.
  • Támogatja a fejlesztési tervek, valamint az egyéni gondozási- és nevelési tervek elkészítését, megvalósítását.
  • Figyelemmel kíséri a gyermekek/fiatal felnőttek mentálhigiénés állapotát, szükségleteit.
  • Elősegíti a kapcsolattartást a vérszerinti szülőkkel, rokonokkal, nevelőszülőkkel.
  • Felelős a ház tisztán tartásáért, a házirend betartatásáért.
  • Elősegíti a gyermekek tankötelezettségének teljesítésének feltételeit, a felzárkóztatás és a tehetségfejlesztés lehetőségét.
  • Nyomon követi az ifjúsági program fiataljainak tanulmányait, munkaerőpiaci integrációját.
  • Szervezi az utógondozói team munkáját, motiválja és támogatja a munkatársait az együttműködésre, a csapatmunkára.
  • Egyértelműen meghatározott feladatokat – és felelősségköröket kommunikál a letisztult munkafolyamatok érdekében.
  • Határidőre elvégzi a munkájához kapcsolódó adminisztrációs feladatokat.

Elvárásaink a leendő kollégánk felé:

  • Felsőfokú szociális alapvégzettség, vagy mentálhigiénés végzettség, vagy pszichológus, vagy pedagógus képesítés
  • Min. 7 év releváns szakmai tapasztalat, továbbá legalább 3 éves vezetői tapasztalat a szociális szektorban, lehetőleg gyermek- és ifjúságvédelmi területen
  • A vonatkozó törvényi háttér változásainak ismerete és alkalmazása.
  • Büntetlen előélet
  • Felhasználói szintű számítógép ismeretek. (Word, Excel)
  • Nagyfokú empátia, sokszínűség elfogadása
  • Jó szociális készségek, szervezőkészség
  • Nyitott, barátságos, lelkiismeretes, megbízható, gyermekközpontú személyiség
  • Motiváció a gyermek- és ifjúságvédelmi területen való munkavégzésre
  • „B” kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent:

  • Angol nyelvismeret

A munkavégzés helye és foglalkoztatás:

  • Kecskemét
  • Várható kezdés időpontja: 2024. augusztus 15-től betölthető

Amit ajánlunk:

  • Változatos és kihívásokkal teli feladatok egy nemzetközi munkakörnyezetben
  • Barátságos, támogató munkahelyi légkör
  • Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel
  • Lehetőség bevonódásra az alapítvány nemzetközi munkájába is, megismerve a legújabb jó gyakorlatokat a gyermekvédelmi munkában
  • A szakmai továbbképzések anyagi támogatása

Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét fizetési igény megjelölésével, legkésőbb 2024. június 15-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu