Főbb feladatok és felelősségek:

  • Támogatja a hálózat nevelőszülői családjait abban, hogy az elhelyezett gyermekek teljes körű ellátásban részesüljenek és felkészüljenek az önálló életre
  • Szakmai segítséget, lelki támogatást nyújt a nevelőszülőknek
  • Elvégzi az esetvezetési feladatokat, azok teljes körű dokumentációját
  • Kapcsolatokat épít és ápol a lehetséges társintézményekkel (oktatási intézményekkel, gyámhivatallal, gyermekvédelmi szolgáltatókkal)
  • Figyelemmel kíséri a gyermekek fejlődését, szükségleteinek ellátását
  • Elősegíti a kapcsolattartást a vérszerinti szülőkkel, rokonokkal, korábbi nevelőszülőkkel
  • Előkészíti az újonnan bekerülő gyermekek fogadását, feltérképezi a gyermek átkerülés/bekerülés előtti élettörténetét.
  • Előkészíti, szakmailag támogatja a kikerülő fiatalok kilépését
  • Támogatja a gyermekjogok érvényesülését
  • Részt vesz a nemzetközi és hazai szakmai képzéseken, találkozókon.
  • Munkáját a vonatkozó gyermekvédelmi jogszabályoknak, az SOS sztenderdeknek és az SOS szellemiségének megfelelően végzi.

Elvárások:

  • Felsőfokú szakirányú végezettség (szociális- vagy mentálhigiénés területen, vagy pedagógia képesítés)
  • Legalább 3 éves munkatapasztalat a szociális vagy gyermekvédelmi szektorban
  • B kategóriás jogosítvány
  • MS Office középszintű kezelése

Előnyt jelent:

  • Gyermek- és ifjúságvédelmi területen szerzett tapasztalat
  • Angol vagy német nyelv középszintű ismerete

A munkavégzés helye és foglalkoztatás:

  • Kőszeg

Amit ajánlunk:

  • Változatos és kihívásokkal teli feladatok egy nemzetközi munkakörnyezetben
  • 2 éves határozott idejű munkaszerződést
  • Barátságos, támogató munkahelyi légkör
  • Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel
  • Lehetőség bevonódásra az alapítvány nemzetközi munkájába is, megismerve a legújabb jó gyakorlatokat a gyermekvédelmi munkában
  • A szakmai továbbképzések anyagi támogatása

Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét legkésőbb 2020. február 20-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu