A munkakör célja:

A lakásotthonba bekerülő gyermekek és fiatal felnőttek, a vonatkozó törvények, rendeletek, SOS standardok és szabályozók szerinti, testi, értelmi, érzelmi, erkölcsi fejlődésének segítése, vérszerinti családjukba történő visszaillesztésük támogatása, és az önálló életvitelre történő felkészítésük. A nevelő a gyermekek közvetlen, teljes körű ellátásában vesz részt.

Új munkatársunk főbb feladatai:

  • Részt vesz a fejlesztési terv, valamint az egyéni gondozási- és nevelési terv előkészítésében, megvalósításában.
  • Figyelemmel kíséri a gyermekek/fiatal felnőttek mentálhigiénés állapotát, szükségleteit.
  • Elősegíti a kapcsolattartást a vérszerinti szülőkkel, rokonokkal, nevelőszülőkkel.
  • Gondoskodik a ház tisztán tartásáról, a házirend betartatásáról.
  • A gondozásban lévő fiatalokkal együtt részt vesz a napi teendők megtervezésében és ellátásában.
  • Előkészíti az újonnan bekerülő gyermekek fogadását (hely, ruha, tisztaság, a többiek felkészítése stb.).
  • Naponta (az életkornak megfelelő) ötszöri, legalább napi egy alkalommal meleg étkezést biztosít a gyermekeknek.
  • Elősegíti a gyermekek tankötelezettségének teljesítésének feltételeit, a felzárkóztatás és a tehetségfejlesztés lehetőségét.
  • Segíti a gyermekeket az iskolai napi felkészülésben, tanulásban.
  • Részt vesz a gyermekek házirendnek megfelelő napirendjének kialakításában és ellenőrzi annak betartását.

Elvárásaink a leendő kollégánk felé:

  • Felsőfokú szociális alapvégzettség, vagy mentálhigiénés végzettség, vagy pszichológus, vagy pedagógus képesítés
  • 3-5 év releváns szakmai tapasztalat
  • Büntetlen előélet
  • Felhasználói szintű számítógép ismeretek. (Word, Excel)
  • Nagyfokú empátia, sokszínűség elfogadása
  • Jó szociális készségek, szervezőkészség
  • Nyitott, barátságos, lelkiismeretes, megbízható, gyermekközpontú személyiség
  • Motiváció a gyermek- és ifjúságvédelmi területen való munkavégzésre

Előnyt jelent:

  • Angol nyelvismeret
  • „B” kategóriás jogosítvány

A munkavégzés helye és foglalkoztatás:

  • Helvécia
  • A munkavégzés megszakítás nélküli munkarendben történik.

Amit ajánlunk:

  • Változatos és kihívásokkal teli feladatok egy nemzetközi munkakörnyezetben
  • Barátságos, támogató munkahelyi légkör
  • Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel
  • Lehetőség bevonódásra az alapítvány nemzetközi munkájába is, megismerve a legújabb jó gyakorlatokat a gyermekvédelmi munkában
  • A szakmai továbbképzések anyagi támogatása

Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét legkésőbb 2021. október 15-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu