A munkakör célja:

A családmegerősítő programunk segítségével a szervezet a veszélyeztetett vagy hátrányos helyzetű családokat támogatja és megerősíti. A pozíció célja az átmeneti otthonba bekerülő gyermekeknek a testi-, értelmi-, érzelmi-, erkölcsi fejlődésének segítése, és a vérszerinti családjukba történő visszaillesztésük támogatása. A nevelő a gyermekek közvetlen, teljes körű ellátásában vesz részt.

Új munkatársunk főbb feladatai:

  • Felel az otthon programjainak megszervezéséért, lebonyolításáért.
  • Előkészíti az újonnan bekerülő gyermekek fogadását (hely, ruha, tisztaság, a többiek felkészítése stb.).
  • Ellátja a bekerülő gyermekek közvetlen pedagógiai, nevelési és gondozási feladatait és segíti a szülőket gyermekeik ellátásában.
  • Koordinálja az átmeneti otthon kollektívájának feladatait, és szervezi az otthon csoportgazdálkodását.
  • Elősegíti a kapcsolattartást a vérszerinti szülőkkel, rokonokkal.
  • Aktívan részt vesz a gyermekfelvételi bizottság munkájában.
  • Kapcsolatot tart a Gyermekjóléti Szolgálat munkatársaival, az oktatási létesítményekkel, munkahellyel, gyermekvédelmi hatóságokkal, munkaügyi központtal.
  • Részt vesz a fejlesztés-tervezésben és annak megvalósításában.
  • Elvégzi a munkájához kapcsolódó adminisztrációs feladatokat.
  • Munkáját a vonatkozó gyermekvédelmi jogszabályoknak, az SOS sztenderdeknek, az SOS ifjúsági koncepciójának és az intézmény szakmai programjának megfelelően végzi.

Elvárásaink a leendő kollégánk felé:

  • Felsőfokú szociális alapvégzettség, vagy mentálhigiénés végzettség, vagy pszichológus, vagy pedagógus képesítés
  • 3-5 év releváns szakmai tapasztalat
  • Büntetlen előélet
  • Felhasználói szintű számítógép ismeretek. (Word, Excel)
  • Nagyfokú empátia, sokszínűség elfogadása
  • Jó szociális készségek, szervezőkészség
  • Nyitott, barátságos, lelkiismeretes, megbízható, gyermekközpontú személyiség
  • Motiváció a gyermek- és ifjúságvédelmi területen való munkavégzésre

Előnyt jelent:

  • Gyermek- és ifjúságvédelmi területen szerzett tapasztalat
  • Angol vagy német nyelv középszintű ismerete

A munkavégzés helye és foglalkoztatás:

  • Kecskemét
  • A munkavégzés megszakítás nélküli munkarendben történik.

Amit ajánlunk:

  • Változatos és kihívásokkal teli feladatok egy nemzetközi munkakörnyezetben
  • Barátságos, támogató munkahelyi légkör
  • Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel
  • Lehetőség bevonódásra az alapítvány nemzetközi munkájába is, megismerve a legújabb jó gyakorlatokat a gyermekvédelmi munkában
  • A szakmai továbbképzések anyagi támogatása

Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét legkésőbb 2019. február 25-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu

 

SZERETŐ OTTHON MINDEN GYERMEKNEK