Főbb feladatok
- Teljes körű személyügyi adminisztráció / dokumentáció kezelése;
- Részvétel a bérszámfejtés előkészítésében;
- A munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés;
- Létszámmal, személyi jellegű kiadásokkal kapcsolatos statisztikák, kimutatások, elemzések készítése;
- Hatóságok felé történő bevallások, adatszolgáltatások összeállítása;
- A törvényi szabályozások, változások nyomon követése;
- Fizetési osztály és fokozat megállapítása és naprakész nyilvántartása;
- Munkaidő- és szabadság nyilvántartások kezelése;
- A beérkezett letiltások nyilvántartása és utalásra történő átadása;
- HR adatbázisok, nyilvántartások (gépi és papíralapú) kezelése.
Elvárásaink
- Min. középfokú végzettség
- Releváns tapasztalat munkaügyi területen és/vagy releváns végzettség
- Magabiztos felhasználó szintű számítógépes ismeretek, kiemelten excel
- Önálló, felelősségteljes munkavégzés,
- Precizitás, megbízhatóság
- Csapatszellem, türelem
- Monotonitás tűrés, logikus gondolkodás
Előnyt jelent
- Felsőfokú végzettség
- Bér-és TB ügyintéző képesítés
- Angol nyelvtudás
- Adatbázis(ok) felhasználói szintű ismerete, használata
Amit ajánlunk:
- Barátságos, közvetlen, jó hangulatú munkahelyi légkört
- Támogató csapatot
- 4 órás részmunkaidőben történő munkavégzést
- Családbarát munkahelyet
Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar nyelvű önéletrajzát és motivációs levelét fizetési igény megjelölésével 2021. február 01-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu
