A munkakör célja:

A lakásotthonba és az átmeneti otthonba bekerülő gyermekeknek/fiataloknak (családoknak) a testi-, értelmi-, érzelmi-, erkölcsi fejlődésének segítése, és a vérszerinti családjukba történő visszaillesztésük támogatása. A gyermekfelügyelő (SOS nevelő) a gyermekek közvetlen, teljes körű ellátásában vesz részt.

Főbb feladatok és felelősségek:

  • Figyelemmel kíséri a gyermekek/fiatal felnőttek mentálhigiénés állapotát, szükségleteit.

  • Segíti az otthon programjainak megszervezését, lebonyolítását.

  • Részt vesz a gyermekek/fiatalok házirendnek megfelelő napirendjének kialakításában és ellenőrzi annak betartását.

  • Az ellátásban/gondozásban lévő gyermekekkel, (szülővel)/ fiatalokkal együtt részt vesz a napi teendők megtervezésében és ellátásában.

  • Ellátja a családi háztartási munkákat (főzés, mosás, takarítás, stb.) a gyermekek/fiatalok és a Kuckóban lakó szülők bevonásával.

  • Előkészíti az újonnan bekerülő gyermekek ill. szülők fogadását (hely, ruha, tisztaság, a többiek felkészítése stb.).

  • Elősegíti a kapcsolattartást a vérszerinti szülőkkel, rokonokkal, rögzíti a kapcsolattartás gyermekre gyakorolt hatását.

  • Részt vesz a gondozási- nevelési terv készítésében és annak megvalósításában.

  • Segíti a gyermekeket /fiatalokat az iskolai napi felkészülésben, tanulásban.

  • Elvégi a munkájához kapcsolódó adminisztrációs feladatokat.

Elvárások:

  • Végzettség (a 15/1998 NM rendelet szerint): kisgyermekgondozó, -nevelő (OKJ), háziidőszakos gyermekgondozó (OKJ), gyógypedagógiai segítő munkatárs (OKJ), gyermek- és ifjúsági felügyelő I. (OKJ), óvodai dajka (OKJ), dajka (OKJ), gyermekotthoni asszisztens (OKJ), gyermek- és ifjúsági felügyelő II. (OKJ), gyógypedagógiai asszisztens (OKJ), gyermekotthoni asszisztens (OKJ)

  • Felhasználói szintű számítógép ismeretek. (Word, Excel)

  • Büntetlen előélet

  • Nyitott, barátságos, lelkiismeretes, megbízható, gyermekközpontú személyiség

  • Motiváció a gyermek és ifjúságvédelemi területen való munkavégzésre

  • Nagyfokú empátia, sokszínűség elfogadása

  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent:

  • Gyermek- és ifjúságvédelmi területen szerzett tapasztalat

  • Angol vagy német nyelv középszintű ismerete

A munkavégzés helye és foglalkoztatás:

  • Kecskemét és/vagy Helvécia

  • 6 hónapos, határozott időre szóló munkaviszony

  • Folyamatos (több műszakos) munkarend, hétvégi munkavégzés

Amit ajánlunk:

  • Változatos és kihívásokkal teli feladatok egy nemzetközi munkakörnyezetben

  • Barátságos, támogató munkahelyi légkör

  • Értékes szakmai kapcsolatrendszer kiépítése az alapítvány szakmai csapatával és a partnerszervezetekkel

  • Lehetőség bevonódásra az alapítvány nemzetközi munkájába is, megismerve a legújabb jó gyakorlatokat a gyermekvédelmi munkában

  • A szakmai továbbképzések anyagi támogatása

 

Ha úgy érzi, hogy a fenti leírás Önre illik, akkor kérjük, hogy a munkakör megjelölésével küldje el magyar fényképes, szakmai önéletrajzát és motivációs levelét legkésőbb 2020. április 25-ig a következő e-mail címre: hr@sos.hu

SZERETŐ OTTHON MINDEN GYERMEKNEK